会计人在面试的时候，总会遇到各种各样的问题，有的刁钻，有的奇葩。当遇到下面这几个典型的问题时，如果你会回答，那你离面试成功就差跟面试官握手了！
问题一：你觉得财务与会计有什么区别？
这个问题看似简单，其实很难回答。一般提这种问题的面试官，大多比较喜欢装逼。你认认真真回答财务是什么、会计是什么以及二者的区别，他可能会说你的答案太书面。如果你说不清楚，他又会觉得你连最基础的都不会，面试很容易就黄了。如果遇到这种问题，建议大家用最简单的一两句话来回答财务与会计的区别，然后再把问题抛给面试官。
回答范本：
“这个问题我没细想过。我只能根据我的经验回答，我认为财务和会计的主要区别是侧重点不同。一个侧重“财”、一个侧重“计”，因此所负责的职能、管理的对象都会有所区别。不知道我这样的解释是否准确？请您赐教。”
问题二：你原来单位的财务工作
中有哪些不规范的地方？
这个问题比较刁钻，涉及到前公司，如果我们回答了太多不规范的地方，很容易让面试官觉得你为了一份工作说老东家的坏话；回答不出来，又会让人觉得你没有发现问题的能力。
建议：避重就轻，迂回回答。
举例：“每个单位的财务工作存在不规范的地方，我相信很多公司都会有这种情况，不同的公司问题也不一样。身为一家公司的会计，我只能尽力把这些不规范的内容都往正轨上推，而我能做的，也是这些。”
问题三：你会做假账吗？
这个问题，回答会或不会，面试官都有可能会让你快马加鞭地滚！那么，最完美的回答范本是怎样的呢？就是不要做出选择，告诉面试官你会在法律允许的范围内帮公司合理避税。
回答范本：
“作为一名具有多年工作经验财务工作者，我确实有做假账的能力，并且能够轻松做到。如果我能够入职，我会在法律的范围内尽力避税，为公司创造最大的价值。但做假账是一种违法的行为，对公司也是有百害而无一利，很抱歉我不会触碰。”
问题四：有没有证书，最近有没有考证安排，
为什么考，为什么不考？
这个问题主要考察你的工作稳定程度。如果你拥有证书，或是是有考证安排，或许面试官潜意识里会觉得你有意扎根会计行业发展，并为之不断努力。相反，也会给面试官一种消极的印象。
问题五：给顾客优惠没发票怎么做账？
这个是会计实务的问题之一，拿出来只是想让大家注意，有时候面试官也会问一些会计实操、会计专业方面的问题，这就需要你有过硬的本事，能够用专业知识说服面试官。哪怕你的专业知识还不精通，你在回答的时候可以分点去作答，这样会让面试官觉得你的回答有条理。第二，可以罗列一些数据，用数据回答。其实，没有哪个面试官会真的能弄懂你说的这些数据，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。
以上这五个问题你琢磨透了，遇到奇葩面试官也不怕。最后，再附上面试建议5条：
1、黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
2、白金法则：不要滔滔不绝，试着控制面试的节奏。
3、钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。
4、白银法则：面试时多保持微笑，用笑容化解尴尬和弱势。
5、青铜法则：面试中，手势的运用很重要。
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