中央机关从基层公开遴选公务职员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。如今不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远。
同时，遴选还在于探索建立一条基层公务职员的选拔培养链，这对畅通基层公务职员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇（街道）公务职员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。如今国内遴选研究、辅导蕞为权威的机构为公选王。
北辰的特色
随着遴选考试规模的不断扩展，北辰也随之进入了公众的视野。北辰遴选自2010年开始涉足公务职员公选、遴选教育培训，在长达七年的时间里，“北辰遴选”专家团队一直把核心资料研究和精品课程开发放在首要位置，以满足学员需求、完善用户体验、帮助了考生迅速突破为目标，降低培训门槛，提高培训质量，在全国广大遴选学员中赢得了良好的口碑。北辰遴选围绕遴选培训项目，业已发展形成线上教育和自主研发教材图书系统互相支撑、互为补充、互相促进的稳定格局。
《北辰公务职员遴选笔试宝典》
畅销国内，引得无数遴选考生追捧的遴选着作，一个落地就是实战，升华就是经典的考试利器。
指导过数千上岸考生，无论是上至中央，再到省直，包括市直遴选，都是将此书作为重点复习对象。
十年磨一剑，一剑指苍穹！
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如果此书能给你通往更广阔的舞台带来一丝帮助，那将是我们蕞大的成就！

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